为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央国务院、省委省政府和省教育厅各项就业决策部署，全面总结2023年就业工作经验，进一步推进2024届毕业生就业工作。12月28日，黄金城官网入口召开2023年度就业工作总结暨2024年就业工作部署会。学院党委书记蔡志坚出席会议并做讲话，各教学系党政负责人、团委和学生处相关负责同志、就业专员、2024届毕业班辅导员和招生就业处全体工作人员参加会议，会议由党委委员、副院长梅松主持。

招生就业处处长陈怡首先对我校2023届毕业生的就业工作进行了全面总结，并对2024年的就业工作提出了明确的设想和打算。她强调，我校在2023年的毕业生就业工作中取得了显著的成绩，毕业生就业率相对于去年明显提高，这离不开全院师生的共同努力。她希望在新的一年里，全体就业工作人员继续保持高昂的工作热情，深入贯彻全省2024届毕业生就业创业工作视频会议精神，严格落实“四不准”“三不得”要求，扎实推动“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”等活动高效落地，为学生的就业工作做出更大的贡献。

学院党委委员、副院长梅松对贵州省教育厅《关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作通知》（省就业创业24条）进行了详细解读，并对下一步的工作进行了全面部署。他指出，这份通知为我校的就业创业工作提供了重要的指导和依据，我们将根据通知的要求，进一步加强就业创业工作的组织领导，完善就业创业服务体系，提高就业创业服务质量。他强调，一是各系部要做好协同分工，重视就业工作队伍建设，增强就业工作人员的服务意识和专业素质，就业责任到人到事。二是要做到“底数清”，重点建立就业信息台账，尤其是重点关注人群的就业信息台账，以便收集和整理、掌握毕业生的就业动向；三是要加强就业指导服务，切实开展“寒假暖心行动”，用心用情做好实习稳岗工作，努力实现全校毕业生的充分就业和高质就业。

学院党委书记蔡志坚发表了重要讲话。他对我校在过去一年的就业工作给予了高度评价，并对新的一年提出了具体的要求。他强调，毕业生的就业工作关系到每一个家庭的幸福和社会的稳定，我们必须高度重视，全力以赴。一是要有政治高度，从国家经济产业发展大局角度，以更高的责任感和使命感给学生提供实际且长远的就业指导和服务；二是要立足学院工业办学特色，瞄准高质量就业，更多关注学生就业幸福感和服务区域经济发展的能力；三是要更大力度推进访企拓岗，把握拓岗关键，务求产教融合实效，切实促进教育链、产业链、企业链和人才链深度衔接；四是要进一步完善就业工作激励机制，继续发挥就业专款绩效作用，对就业先进工作者进行表彰，形成正向循环的促就氛围；五是要严格执行“四不准”“三不得”纪律要求，务必“求真实、用真情、得真效”。

此次会议的成功召开，标志着我校2023年度就业工作的圆满结束，也预示着我校2024年度就业工作的新征程已经开启。我们坚信，在全校师生的共同努力下，我校的就业工作一定能够取得更大的成绩。